Работадатель заставляет подписать соглашение о неразглашении порочащей информации о заведении.Соглашение составлено в одном экземпляре.Посмотреть юристу его не дают.Есть приличная задержка по выплате заработной платы.Если не подпишу, сказали уволят.Может быть такое, что если подпишу,то при увольнении не выплатят зарплату, а в суд обратиться не смогу, т.к. подписано соглашение?