0 +1 -1
Екатерина спросил 12 лет назад
Город:  
Комментариев: 1

В 2010 г. мне для проживания была предоставлена служебная квартира (я — государственная служащая, квартира в собственности РФ). Со мной было заключено дополнительное соглашение к служебному контракту о предоставлении мне служебной квартиры. В квартире прописана я и ребенок. На просьбу заключить со мной договор найма служебного жилого помещения работодатель отказал. В 2012 г. я обратилась в органы социальной защиты для признания моей семьи нуждающийся в жилье (другой недвижимости в собственности нет). Органы социальной защиты отказываются признавать мою семью нуждающийся в жилье, ссылаясь на то, что у меня обязательно должен быть договор найма помещения (но его НЕТ!). Правомерны ли действия органов социальной защиты? Является ли заключение договора найма служебного жилого помещения обязательным условием при предоставлении такого помещения для проживания?

ПРЕДЛАГАЕМ ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

Запись на юридическую консультацию: +7 (495) 642-27-02

Отвечает: Юристы отдела
ответил 12 лет назад

Здравствуйте.
С 01 марта 2005 года (момента введения в действие Жилищного кодекса РФ) заключение договора на пользование жилым помещением в письменной форме, является обязательным. Если до 01 марта 2005 года подтверждением факта заключения договора на пользование жильем, могли быть выписка из постановления, ордер на вселение или выписка из решения профкома, то с 01 марта 2005 года требование о ПИСЬМЕННОЙ форме договора найма стало обязательных для всех. Поэтому действия органов социальной защиты вполне законные.